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大易管理,就是依据《易经》所揭示的道理,来实施管理。
对中国人而言,我们的一言一行,都源自《易经》,我们的管理,事实上也依据易理。
但对于《易经》与易理,我们很多人每天都在应用而没有察沉,以致知其然而不知其所以然
。中国人对自己不了解,难怪管理不顺手。本书首次详细分析了《易经》中所蕴涵的管理法
则,并提炼总结了管理者应掌握的大易管理64课,分别探讨了“组织三阶层如何秉持三才之
道”、“高阶主管位居九五这尊如何运作”、“中坚干部如何不失责不越权”、“各阶层如
何刚柔配合以求互补”、“如何管理才能趋吉避凶”等管理实务方面的课题,发展出一套适
合现代中国人民族性格的切实有效的管理体系。
本书堪称中国式管理的总源头,通过它可以参透中国式管理的真谛。不明易理不足以担
任各级主管,本书对于中国管理者的意义与价值,读者当能明断。
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